Uchazeč o zaměstnání již nebude moci pracovat na dohodu o provedení práce

Uchazeč o zaměstnání již nebude moci pracovat na dohodu o provedení práce.

Novelou zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti se od 29. 7. 2017 ruší možnost být evidován na úřadu práce a současně pracovat na dohodu o provedení práce do jedné poloviny minimální mzdy.

V tomto zákoně v §25 odst. 3 b) je dosud uvedeno:

(3) Zařazení a vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání nebrání

a) výkon činnosti na základě pracovního nebo služebního poměru, pokud měsíční výdělek nepřesáhne polovinu minimální mzdy, nebo

b) výkon činnosti na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, pokud měsíční odměna nebo odměna připadající na 1 měsíc za období, za které přísluší, nepřesáhne polovinu minimální mzdy.

mzdy

Stávající uchazeči o zaměstnání mohou pracovat na dohodu o pracovní činnosti.

Jaké jsou podmínky pro uzavření dohody o pracovní činnosti?

  • písemná forma, kde je uveden druh práce, rozsah pracovní doby, a doba na kterou se uzavírá
  • pokud je sjednaná na částku menší než 2 500 Kč (zaměstnání malého rozsahu) a tuto částku měsíčně nepřekročí ( v dohodě může být uvedena hodinová sazba a předpokládaný počet hodin)nepodléhá zdravotnímu ani sociálnímu pojistnému
  • rozsah práce nebude přesahovat v kalendářním roce 300 hodin, není možné vykonávat práci nad polovinu týdenní pracovní doby
  • dohodu je možno uzavřít na dobu určitou, nebo ji lze vypovědět s patnáctidenní výpovědní lhůtou
  • podmínky jsou uvedeny v zákoníku práce č. 262/2006 Sb., § 76

V současné době nejsou známy podrobnější informace a pokyny ze strany úřadů práce.

Samozřejmě, že ostatní zaměstnanci, kteří pracují na dohodu o provedení práce a nejsou vedeni v evidenci na úřadu práce mohou dále na tyto dohody pracovat.

Publikováno: 20. 7. 2017

Cestovní verze reliéfního razítka EM-7 s průměrem otisku do 50 mm. Vhodné na nenapodobitelné značení listin....
Hotový motiv písmene "C" je určený pro pečetní razítka. Prodává se jako samostatná výměnná matrice, ke které je...
Kulaté dřevěné razítko DK 21 s ručkou a lakovaným povrchem. Otisk o maximálním průměru 21 mm. Vhodné pro malé...
Papírová poznámková kartička do rotačních a lineárních vizitkářů Rotacard. Balení obsahuje 50 ks kartiček....
Praktický černý vizitkář na 72 ks vizitek. Obal je vyroben z kůže. Na vizitkáři je kovová přezka, do které je...
Kovový vizitkář v černo - stříbrné lesklé barvě. Vhodný do tašky, kabelky či do kapsy. Kapacita je cca 10 ks...

Warning: XMLReader::XML(): Empty string supplied as input in /data/web/virtuals/45266/virtual/www/wp-content/themes/auditweb/ProductReader.php on line 12

Warning: XMLReader::read(): Load Data before trying to read in /data/web/virtuals/45266/virtual/www/wp-content/themes/auditweb/ProductReader.php on line 13
Barva R 9 má extrémně všestranné použití. Je vhodná jak pro manuální razítkování, tak pro využití ve...
Barva na plasty a gumu. Rychleschnoucí, nízkoviskózní speciálně vyvinutá pro použití na plasty. Barva je flexibilní...
Unikátní vysokoteplotní barva Coloris HT 118 P pro značení. Je určena především pro značení (razítkování)...