Poskytněte zaměstnancům maximální benefity

Poskytněte zaměstnancům maximální benefity s ohledem na daňové náklady Vaší firmy.

Jistě se snažíte vytvářet svým zaměstnancům ideální pracovní podmínky. Níže uvádíme, jen některé vybrané příjmy a výhody, které musíte nebo můžete, svým zaměstnancům poskytnout.

Nutným předpokladem pro poskytování benefitů je vytvoření vnitřní směrnice, která popisuje podmínky poskytnutí všech plnění pro zaměstnance. Dále je nutné vést karty ochranných pracovních pomůcek, pracovních oděvů, knihy docházky a další evidence dle charakteru poskytnutých plnění. Poskytněte zaměstnancům maximální benefity a můžete tak uspokojit požadavky Vašich zaměstnanců.

Daňová uznatelnost příjmů zaměstnanců je řešena především v § 6 odst. 7 a 9 zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů a § 151 a následující zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, § 14 vyhlášky č. 114/2002 Sb. o fondu kulturních a sociálních potřeb.

Poskytněte zaměstnancům maximální benefity

zaměstnanci

Vybrané výhody pro zaměstnance, které nepodléhají zdanění zaměstnanců, a jsou hrazeny ze zisku firmy:

  • nepeněžní plnění poskytovaná zaměstnanci nebo jeho rodinnému příslušníkovi ve formě
    1. použití zdravotnických, vzdělávacích nebo rekreačních zařízení; nejvýše částka 20 000 Kč za zdaňovací období,
    2. použití zařízení péče o děti předškolního věku včetně mateřské školy podle školského zákona, tělovýchovných a sportovních zařízení,
    3. příspěvku na kulturní nebo sportovní akce,
  •  hodnota nepeněžního bezúplatného plnění poskytovaného ze zisku a to až do úhrnné výše 2000 Kč ročně u každého zaměstnance, při pracovních výročích 20 a každých dalších 5 let trvání pracovního poměru, při životních výročích 50 let a každých dalších 5 let věku, při prvním odchodu do starobního nebo invalidního důchodu.

Vybrané výhody pro zaměstnance, které nepodléhají zdanění zaměstnanců, jsou daňovými výdaji firmy:

Vybrané výhody pro zaměstnance, které podléhají zdanění zaměstnanců:

  • použití firemního vozidla pro soukromé účely, kde podléhá dani i sociálnímu a zdravotnímu pojištění ve výši 1 % měsíčně z ceny vozidla včetně DPH. Zaměstnanec si hradí provoz vozidla pro soukromé účely (PHM).

Publikováno 18. 11. 2016

Kapesní razítko Shiny Handy Stamp S-Q12 s patentovaným mechanismem pro snadné razítkování bez špinavých prstů....
Datumové samonamáčecí razítko TRODAT Printy 4810 s formátem data 01-01-2019. Výška data je 3,8 mm.
Razítková barva NP-64 fialová je ideální pro razítkování fotografií, na křídový (lesklý) papír (reklamní...
Rotační pořadač na vizitky (vizitkář) obsahuje 225 fóliových kartiček k uložení 450 ks vizitek a abecední...
Rotační pořadač na vizitky (vizitkář) obsahuje 225 fóliových kartiček k uložení 450 ks vizitek a abecední...
Praktický černý prošívaný vizitkář na 72 ks vizitek. Obal je z koženky.

Warning: XMLReader::XML(): Empty string supplied as input in /data/web/virtuals/45266/virtual/www/wp-content/themes/auditweb/ProductReader.php on line 12

Warning: XMLReader::read(): Load Data before trying to read in /data/web/virtuals/45266/virtual/www/wp-content/themes/auditweb/ProductReader.php on line 13
Kovový box 165 × 90 mm (razítková poduška) s vyměnitelnou pěnovou poduškou je určen pro pigmentované a těkavé...
Coloris KRO 4714 P je rychleschnoucí, stálobarevná, pigmentovaná barva s výborným krytím a odolností vůči...
Barva Coloris 4000 P Metalic je barva na vodní bázi, rychleschnoucí, pigmentovaná pro universální použití. Metalický...