Evidenční list důchodové pojištění, ELDP

Evidenční list důchodového pojištění, dále jen ELDP.

Jednou z povinností zaměstnavatele je vypracování tohoto stejnopisu a jeho předložení České správě sociálního zabezpečení. Tuto povinnost ukládá zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení.

Zaměstnavatel tento stejnopis vyhotovuje jednou ročně, popřípadě za část kalendářního roku. Evidenční list důchodové pojištění se nevede při dohodě o provedení práce či dohodě o pracovní činnosti.

Vyhotovení ELDP se provede nejpozději do 30 . dubna následujícího roku, v případě skončení pracovního poměru do 1 měsíce po konečném vyúčtování.

Jeden stejnopis podepsaný zaměstnancem si založí do evidence firma, a druhý stejnopis, který je podepsán zaměstnavatelem vydá zaměstnanci.

Publikováno: 28. 3. 2014